I avtalet finns många av Göteborgs vård- och sjukhusinrättningar som Sahlgrenska, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus med flera. Utöver det ingår övriga fastigheter som finns i Västfastigheters bestånd. Många av Västfastigheters byggnader ska leva upp till vårdens höga krav på teknik, säkerhet och infrastruktur. Att säkerställa kylan åt Västfastigheter är därför en viktig uppgift för Dahlmans Kylteknik.
Dahlmans Kylteknik vann även upphandlingen av Västfastigheter i område Uddevalla. Ett geografiskt stort område med många vård- och sjukinrättningar som Uddevalla sjukhus, Kungälvs sjukhus, Strömstads sjukhus och Norra Älvsborgs Länssjukhus för att nämna några. Även här ingår också Västfastigheters övriga fastigheter som skolor, Resecentrum i Trollhättan med flera.
– Vi är stolta över det förtroende vi fått av Västfastigheter. Inom Göteborgsområdet är vi nu inne på vår tredje period och åttonde år som ansvarig för deras kyl- och frysanläggningar. Sedan är vi självklart glada över att fått samma uppdrag i vårt närområde Uddevalla. Vi har en stark och alert serviceorganisation som står för mycket kompetens och erfarenhet. Samarbetet och kommunikation med Västfastigheter har fungerat mycket bra under åren, säger Robert Dahlman, VD på Dahlmans Kylteknik.
Västfastigheter bygger hus som räddar liv. De bygger nytt, bygger om och ansvarar för driften i kritiska vårdmiljöer samt inom kultur- och utbildningssektorn inom hela Västra Götalandsregionen. De är därmed en av Västsveriges största fastighetsförvaltare.
Ägaren till Orienthallen i Uddevalla har varit en trogen kund till Dahlmans Kylteknik i över 20 år. Sedan 2010 är Orienthallen belägen på Söder i Uddevalla. Just nu pågår en stor om- och tillbyggnation för att modernisera och fräscha upp hela butiken. När allt är klart blir Orienthallen dubbelt så stor och har en helt ny klimatneutral kylanläggning installerad. För Dahlmans Kyltekniks räkning kommer uppdraget pågå under hela hösten med att installera ett CO2 aggregat, ett frysrum, sex kylrum, delikatessdisk samt fyra stycken tio meter långa frysskepp.
Uppdraget beräknas vara klart vårvintern 2021.
– Vi litar helt och fullt på Dahlmans. De har vårt förtroende. Vi har jobbat med dem i över 20 år och de har alltid kommit till vår hjälp när vi som mest behövt dem. De vet vad de gör och de gör rätt saker i rätt tid, säger Validh Bokar, butikschef på Orienthallen.
– Att få så stort förtroende som vi fått under alla år av vår kund är roligt och hedrande. Vi har ett bra samarbete och butiken kommer bli fantastiskt fin när den är klar, säger Daniel Dahlman, projektledare på Dahlmans Kylteknik.
Orienthallen erbjuder sina kunder matvaror och kryddor från världens alla hörn, en stor del kommer från Mellanöstern och Balkan. Det finns även ett stort utbud av arabisk, asiatisk och iransk mat och livsmedel. Där finns alltid färsk frukt, grönsaker, nybakat bröd, kött och fisk tillsammans med kryddor och spännande konserver. Den moderna butiken blir på 2000 kvm.
Kylsystemet Dahlmans Kylteknik installerar kommer att täcka 340 kvm kylrum, 792 kvm frysrum och 485 kvm kylkaj. Två stycken CO2-aggregat placeras utomhus och systemet får brainavfrostning. Värmeåtervinningen går bland annat till golvvärme och till att värma brainen för avfrostning av förångarna. Den tidigare avfrostningen skedde med direktverkande el, vilket var kostsamt.
Projekteringen är genomförd och just nu pågår rördragningen. Till jul beräknas Dahlmans var klara med sin del av projektet.
– Vi är ett globalt bolag med globala mål. Till 2030 ska vi minska vårt klimatavtryck med 40% i världen. Här i Sverige är vi redan långt framme. Vi använder såklart oss av grön el och våra transporter sker med bland annat gasdrivna fordon, elhybridlastbilar och enbart HVO. När vi nu får klimatneutral kyla och värme här i Göteborg är det ännu ett steg i rätt riktning. Dahlmans har kompetensen och det tekniska kunnandet för att genomföra det på ett framgångsrikt sätt, säger Glenn Lilja, Regional Manager South på HAVI.
– HAVI är en professionell och kunnig beställare som visar stort intresse för den CO2-lösning vi installerar. Samarbetet sker i mycket positiv anda. Det här är en miljövänlig och energibesparande lösning som kommer göra stor nytta, säger Daniel Dahlman, projektledare på Dahlmans Kylteknik.
Parker är ett globalt företag med tusentals anställda och världsledande på rörelse-och styrteknik, verkstadsinnovativa produkter och system för att öka kundernas produktivitet och lönsamhet. Fabriken i Trollhättan, med cirka 300 anställda, är huvudsakligen inriktad på utveckling och tillverkning av hydrauliska pumpar och motorer.
Dahlmans Kylteknik och Parker startade sitt samarbete år 2005, för sexton år sedan. En sådan lång relation bygger i grunden på förtroende och respekt mellan parterna och vetskapen att de uppfyller varandras förväntan.
Dahlmans Kylteknik installerar och ger service åt nära hundra kylmaskiner som generar både processkyla som komfortkyla till fabrik och kontor. I Dahlmans Kyltekniks servicesystem finns historik och dokumentation gällande varje enskild maskin, vilket gör att det går snabbt att felsöka eller agera i förebyggande syfte.
-Vi har ett bra samarbete med Dahlmans. De kan vårt företag och känner till vår fabrik. De vet hur saker och ting fungerar här, vilket gör kommunikation mellan oss och Dahlmans enkel. Vi är nöjda med vårt samarbete med Dahlmans, säger Henrik Linder, fastighetsansvarig Parker på Hannifin Manufacturing, Sweden AB.
– Parker är en tydligt och professionell beställare som i många år har gett oss förtroendet att se till att deras kylmaskiner fungerar som de ska. Vi har många kunder som Parker, där vi under tid byggt upp långa arbetsrelationer genom hårt arbete och hög servicenivå, säger Daniel Dahlman, projektledare på Dahlmans Kylteknik.
Dahlmans Kylteknik har sedan 1997 hjälpt Skärgårdsbåtarna med både kylutrustning till båtarnas kök som deras ventilation. Det har varit långt och givande samarbete som vi hoppas fortsätta många år till. Under de här 23 åren har Dahlmans Kylteknik så klart också hunnit genomföra en och annan konferens, kick off eller After Work på båtarna – alltid med lyckat resultat.
-Vi erbjuder avkoppling och en kulturhistorisk upplevelse som pågått i över hundra år. En tur med våra båtar får ingen missa. Med Dahlmans har vi ett gott samarbete, de är tillförlitliga och finns alltid redo om det krisar på någon av våra båtar, säger Linda Gjerdum, VD på Skärgårdsbåtarna.
Skärgårdsbåtarna bjuder på unika kryssningar i den fantastiska bohuslänska skärgården. Välj mellan historiska turer, skaldjurskryssning eller kanske bara en lugn och stillsam tur till någon badbrygga runt Uddevalla eller Ljungskile. Sedan finns såklart möjlighet att chartra båten hela året runt!
Besöker du Uddevalla i sommar se till att inte missa den här upplevelsen av att se Bohusläns skärgård från sin bästa sida. Är du Uddevallabo och lite hemmablind – ta dig ner till bryggan och ta en tur med en av de tre skärgårdsbåtarna, åk på en dagstur mellan bohuslänska smultronställen eller prova en av båtarnas tematurer. Oavsett vad du väljer så får du en fantastisk sommarupplevelse.
Varje år skickar Dahlmans ut en NKI-undersökning (Nöjd Kund Index) till sina kunder. Mottagare av årets undersökning var samtliga kunder som mottagit en årsrapport för köldmediehantering 2019. (En sådan rapport ger en full sammanställning av en anläggnings köldmediehantering inklusive den lagstadgade, periodiserade läckagesökningen.)
Undersökningen som skickas ut i ett mejl med en anonymiserad länk fick en svarsfrekvens på höga 67%. För Dahlmans del är undersökningen en bit av ett pussel som ligger till grund för att ytterligare kunna höja kvalitén på sina tjänster genom ständiga förbättringar.
”Otroligt lätt att va kund hos er!”
Citat från anonym men nöjd kund 1
NKI-undersökningen var helt anonym och bestod av ett antal frågor att besvara samt möjligheten att kunna skriva egen feedback. Frågorna hade en betygsskala från 1 till 5, varav 5 var högsta betyg och stod för omdömet ”Mycket bra”. Dahlmans medelbetyg hamnade på 4,5 och måste betecknas som ett väldigt högt betyg.´
– Vi är glada över den höga svarsfrekvensen och det höga betyget. För att vi ska kunna prestera ännu bättre måste vi få veta vad våra kunder tycker och tänker. I och med att kunderna svarar anonymt så ökar också trovärdigheten i deras betygsättning, säger Cecilia Hellström, kvalitetsansvarig och ISO-revisor på Dahlmans Kylteknik.
”Allt har fungerat bra och vi får rapporten i tid varje år!”
Dahlmans Kylteknik har under sex månader arbetat med Winningtemps AI-baserade medarbetarundersökning. Syftet med undersökningen är att bli en bättre arbetsgivare, få ännu nöjdare medarbetare och ett än mer framgångsrikt och harmoniskt företag.
Winningtemp är ett modernt AI-baserat redskap som visar hur medarbetarna och därmed också företaget mår genom att de svarar på frågor via en app. Frågorna ger svar på företagets ledarskap, arbetsglädje, meningsfullhet, arbetssituation, delaktighet samt autonomi (möjligheten att själv styra över sin situation). Winningtemp hjälper Dahlmans att stärka och motivera medarbetarna, bygga starka band och relationer samt förstärka arbetsglädjen.
Dahlmans Kylteknik ligger högt över index Redan efter ett halvår går det att utläsa att Dahlmans Kylteknik ligger högt över index för företag och organisationer som genomfört samma undersökning. Bland företagen finns inte bara installationsföretag utan även industri- och tjänsteföretag samt organisationer som bland annat Scania, Bisnode, Cancerfonden mfl.
– Vi vill förbättra och vidareutveckla oss och bli vår bransch bästa arbetsgivare. Den här medarbetarundersökningen är pågående och gör att medarbetarna känner sig sedda och har möjligheten att påverka företagets utveckling. Allt sker anonymt vilket gör att alla kan säga vad de tycker och tänker. Via appen kan vi anonymt påvisa saker och ting som skulle kunna fungera bättre. Genom samma app kan vi också ge varandra beröm om vi tycker någon gjort något bra. Pia Sundhage sa – ”uppmuntran ger utveckling” – och det tror jag är sant. Vi måste ge varandra mer beröm och uppskattning, även på arbetsplatsen. Det stärker våra interna relationer och det stärker i sin tur vårt företag, säger Robert Dahlman, VD på Dahlmans Kylteknik.’
F-gasförordningen ställer krav på kylanläggningar, inte bara i livsmedelsbutiker utan även för restauranger, storkök, fryslager och isbanor mm. I år blir det installationsförbud för köldmedier med GWP över 2500. Dahlmans Kylteknik, som är en av pionjärerna inom klimatneutral kylteknik, har sedan 90-talet installerat åtskilliga kylanläggningar med CO2. Installationer som är miljövänliga och ger hög energibesparing.
För Coop på Hörngatan pågår just nu projektering. Montering av rör och armatur och placering av maskiner sker senare i projektet. Butiken komma hålla stängt i en vecka när Dahlmans Kylteknik genomför sitt installationsarbete tillsammans med kyldiskleverantören Wica/Arneg.
– Vår policy är att vi ska arbeta miljövänligt. F-gasförordningen driver på konverteringen från syntetiska köldmedier till naturliga. Den nya anläggningen är bra för miljön och ger samtidigt bra energibesparingsmöjligheter. Med Dahlmans fungerar allt bra,säger Robert Eklund, projektledare på Coop Väst.
– De här åtgärderna kommer att lyfta hela butiken och uppskattas av våra kunder. Det lig ger också helt rätt i Coops idé om att tänka miljövänligt, säger Elisabeth Carlsson, butikschef på Coop Hörngatan.
– I den här entreprenaden använder vi oss av Frigadon – vår svenska leverantör av CO2-aggregat. Det är hållbart och gynnar våra arbeten här i Västsverige. Wica är också en svensk tillverkare av kyl och frysdiskar, vilket ger samma effekt. Jag tycker att Coop har varit förutseende genom åren och framåt när det gäller konverteringen av köldmedier. En bra uppdragsgivare, säger Daniel Dahlman, projektledare på Dahlmans Kylteknik.
Det nya storköket, under namnet Oden, blir på 1500 kvm och kommer när det är klart producera och leverera 5000 portioner mat per dag till stora delar av kommunens barn- och äldreomsorg.
”En av de största entreprenader jag räknat på” säger Daniel Dahlman
Projekteringsarbetet med det nya storköket pågår för fullt, installationsarbetet beräknas starta hösten 2020 och i augusti 2021 ska storköket stå klart. Dahlmans Kylteknik har sedan tidigare stor erfarenhet av att installera klimatneutral kyla och värme i storkök. De installerade bland annat klimatneutral kyla i Regionens Hus i Göteborg och just nu pågår ett liknande uppdrag för IKEA i Kållered.
– Det känns oerhört bra att våra entreprenörer tar miljöaspekten på allvar i ett så här stort projekt. Klimatsmarta byggnader ligger helt klart i Vänersborgs Kommuns intresse och är något vi arbetar strategiskt och långsiktigt med i flera projekt, säger Andreas Engelin, Projektledare på Fastighet & Service, Vänersborgs kommun
– Det här är en av de största entreprenader jag räknat på. Vi levererar och installerar två miljövänliga CO2-maskiner, 16 kylrum, 3 frysrum, 4 snabbnedkylningsrum och till det ett antal kyl- och frysskåp. Kylan kommer även gå till ventilationen.Till det kopplar vi på full värmeåtervinning. Energieffektiviteten och miljöaspekten på den här anläggningen blir hög. Serneke är en professionell och kompetent uppdragsgivare, säger Daniel Dahlman, projektledare på Dahlmans Kylteknik
– Jag har en bra bild av Dahlmans sedan tidigare. I det här projektet var det viktigt att få med en leverantör som kan det här med klimatneutral kyla och det kan Dahlmans Kylteknik, säger Christopher Hjelm, arbetschef på Serneke Bygg.
Hållbarhet Vi satsade tidigt på naturliga köldmedier. När vi på 90-talet förstod att F-gaserna var på väg att fasas ut, tog vi chansen att utbilda oss i den nya tekniken. Redan 1998 gjorde vi vår första installation med CO2 på stor Ica-butik. Det var en helt ny teknik för oss och vi var pionjärer, på grund av detta har vi också skaffat oss stor kunskap inom koldioxid (CO2) och har många bra referenser att visa upp.
Idag gäller nästan 100 % av alla förfrågningar vi får in, installationer med naturliga köldmedier.
Kvalitet För oss är kvalitet inte en klyscha. Vi arbetar till exempel med en nollvision angående garantianmärkningar vid våra installationer. I grunden handlar det om att vara noggrann och göra allt rätt från början. Men precis som alla andra gör vi också fel i bland. Då finns det aldrig någon annan att skylla på än oss själva. Vi gör om och vi gör rätt.
Internt har vi ställt så höga kvalitetskrav på oss själva att de många gånger överstiger beställarens.
Vår viktigaste resurs Medarbetarna i Team-Dahlmans är utan tvekan vår viktigaste resurs. De bidrar varje dag, vid varje möte, installation eller serviceuppdrag med sin kompetens, kunskap och vänlighet.
Ett företag är som vilket idrottslag som helst, sammanhållningen måste vara stark och alla måste få uppskattning för det de gör.
Företagskultur Har man som Dahlmans kylteknik funnits i snart 50 år så har det skapats en stark företagskultur. De mest framträdande hos oss är att alltid försöka göra 100% bra arbeten och att alltid ge medarbetarna en 100% bra arbetsmiljö. Medarbetare och kunder känner sig trygga hos oss.
Vi hjälper och lär av varandra, ung som gammal. En företagskultur kan man inte hitta på, den måste finnas i väggarna och det tycker jag den gör hos oss.
Utveckling Utveckling är otroligt viktigt. Vad hade hänt om vi inte satsat på naturliga köldmedier på 90-talet?
I stället för det försprång vi har i dag hade vi legat efter. I dag använder vi oss av TESAB Skolan och får där möjlighet till specialanpassade kurser inom teknik, affärsmannaskap och affärsetik.
Vi lär oss hela livet, det företag som inte inser detta – de har problem.
Ekonomi och struktur I bland får jag höra att vi kanske har lite för mycket folk på kontoret men det är ett val jag gjort. Utan kontroll på ekonomin eller dokumentation riskerar allt att rasa som ett korthus.
Ordning och reda är A och O.
Ledarskap Det är svårt att prata om sitt eget ledarskap. Men jag vill vara engagerad, närvarande, tydlig och omtänksam. Jag vet att jag är lite temperamentsfull ibland, men det är något jag jobbar med. Jag ställer höga krav på mig själv, och det måste jag göra om jag ska kunna ställa höga krav på min omgivning. En ledare måste förstå att kraven ställs åt båda hållen.
I slutänden handlar allt om tydlighet och kommunikation, att bygga och underhålla förtroenden människor emellan.
Planera för framtiden Framtiden måste planeras, men allt går så klart inte att planera.
Vem kunde tänka sig att en sjukdom som Corona skulle dyka upp. Vi har alla tagits på sängen av denna nya situation.
Det är svårt att säga hur det kommer att påverka vår bransch och vårt företag, det är fortfarande stor efterfrågan inom många sektorer som livsmedelshandeln och vårdinrättningar. Men vi får nog planera för en liten nedgång, beroende på hur länge Corona-krisen håller på.
Just nu, i dessa tider, får vi fokusera på att ta hand om varandra.
